linkedin behance facebook instagram twitter youtube logo-edx
Перейти до головного змісту

Фінансовий менеджмент та стратегічний HR для ГО

Онлайн-курс допоможе організаціям вибудувати прозору фінансову систему та ефективну HR-стратегію для стабільної роботи команди.

Онлайн-курс допоможе організаціям вибудувати прозору фінансову систему та ефективну HR-стратегію для стабільної роботи команди.


В умовах війни та постійних викликів для неприбуткового сектору довіра партнерів і донорів залежить від двох ключових речей — чіткої фінансової системи та злагодженої команди. Без цього навіть найцінніші ідеї можуть не реалізуватися.

Ми створили курс «Фінансовий менеджмент та стратегічний HR для ГО», щоб допомогти організаціям поєднати ці дві складові. Ви отримаєте конкретні інструменти для прозорого фінансового управління, планування витрат і розподілу ролей, а також методи побудови сильної команди, яка працює злагоджено навіть у кризових умовах.

Курс охоплює практичні приклади, зрозумілі пояснення та матеріали, які можна одразу застосувати у роботі. Ви дізнаєтесь, як формулювати напрями й завдання організації, сформувати фінансові моделі діяльності, організувати ефективний онбординг, налагодити розвиток персоналу та культуру взаємодії.

Для кого цей курс?

Для керівників, бухгалтерів, HR-фахівців, проєктних менеджерів і координаторів, які хочуть розвивати свої організації стратегічно, зміцнювати фінансову стабільність і підвищувати ефективність команди.

Структура курсу:

Вісім тематичних лекцій із живою подачею, практичними прикладами та робочими інструментами, які можна впровадити у своїй організації вже сьогодні.

Лекція 1. Напрями діяльності як основа для законодавчого здійснення діяльності
Лекція 2. Фінансові права та обов’язки управлінського персоналу
Лекція 3. Фінансові моделі діяльності неприбуткової організації
Лекція 4. Витрати на персонал як основний ресурс для реалізації стратегії та напрямів діяльності
Лекція 5. Профіль посади: ключовий інструмент стратегічного управління персоналом
Лекція 6. Онбординг: перший крок до ефективної співпраці та сильної команди
Лекція 7. Розвиток персоналу: ключ до довгострокового успіху організації
Лекція 8. Безперервний цикл роботи з персоналом

Зверніть увагу:

  1. Під час реєстрації вказуйте своє ім'я та прізвище правильно, оскільки саме так вони будуть зазначені у сертифікаті.
  2. Якщо з одного акаунту навчання проходять двоє або троє осіб, то сертифікат може бути згенерований лише на ім’я власника облікового запису. Тому кожен слухач має реєструватися і проходити навчання особисто.
  3. Якщо ви виявили помилки у персональних даних, їх можна виправити у налаштуваннях облікового запису.

Онлайн-курс «Фінансовий менеджмент та стратегічний HR для ГО» розроблений у межах проєкту «Імпульс», який реалізується Фондом Східна Європа та Міжнародним фондом «Відродження» за підтримки Норвезького агентства з питань розвитку та співробітництва (Norad) у партнерстві зі Шведським агентством з питань міжнародної співпраці та розвитку (Sida)

Думки, викладені у цьому онлайн-курсі, не обов’язково відображають позицію Фонду Східна Європа, Міжнародного фонду «Відродження» та Освітньої онлайн-платформи Зрозуміло!

Посольство Швейцарії Sida Відродження ФСЄ

Лекторки:

Лариса Шкурка

Лариса Шкурка

Директорка Compass Group, сертифікована аудиторка, консультантка з організаційного розвитку та податкова експертка у сфері неприбуткових організацій

Галина Потопальська

Галина Потопальська

Експертка з розбудови організаційної спроможності та формування ефективних команд для реалізації стратегії організацій і забезпечення їхнього сталого розвитку

Зареєструватися на курс